关于推荐2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划培育对象的通知
各会员、有关单位：
根据省科协《关于推荐2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划培育对象的通知》（苏科协发〔2026〕94号）（见附件3），学会可推荐本学科领域候选人1名至省科协。如有意向申报，请于2026年8月14日前联系学会秘书处。现将遴选推荐青年工程师计划培育对象的有关事项通知如下
一、遴选范围及条件
青年工程师计划培育对象主要面向企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事工程技术研发、设计、建设、施工、制造、咨询等工作，具有一定实践基础的青年工程技术人才。2026年青年工程师计划试点工作聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、智能网联新能源汽车、机器人、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业领域，量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业领域，兼顾传统产业领域。具体人选条件如下：
1.具有中国国籍，热爱祖国、热爱中国共产党，遵纪守法、品行端正、学风正派，具有良好的政治素质和家国情怀；
2.爱岗敬业、刻苦钻研，稳定从事工程技术工作满5年，曾经或正在参与省部级以上重大工程、重大科研任务，或正从事国家急需的关键领域工程技术工作；
3.年龄在40周岁（含）以下（按申请年8月31日实足年龄计算），具有大学本科及以上学历和副高级及以上职称。未参与职称评定的，需从事工程技术工作满10年，并提供经所在单位或行业协会、学会认定的工程实践业绩证明或工程能力评价认证；
4.未曾因品德失范、严重学术不端、违反科技伦理以及违纪违法等问题受到处理；
5.原则上应为全国学会或科协基层组织的个人会员。
二、推荐渠道及名额
中国科协2026年培育名额为2000人左右，江苏省科协可推荐25名。学会可向省科协推荐本学科领域的人才1名。
三、推荐工作程序
推荐工作主要依托“智慧科协”中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划服务平台开展，按以下程序实施。
四、有关要求
1.学会将按照遴选条件和推荐程序，公平公正组织开展推荐工作，把好入口关，认真核对上报，原则上不重复推荐培育对象。同时，及时督促指导培育对象完成培育事项，持续跟踪培育对象成长情况。
2.学会将重点推荐来自“十五五”规划纲要中提出的战略性新兴产业、未来产业的人员。重点推荐企业人员，尤其是民营企业人员。高校工作人员不在申报范围内。
3.培育对象在培育期内应积极参加培育活动，及时登录服务平台提交培育记录，接受评价考核。
附 件：
江苏省水力发电工程学会
2026年8月10日
